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濟寧銀行召開濟寧轄區二級支行行長、營業室主任任前談話暨培訓會議

  5月4日,總行對擬聘任的濟寧轄區二級支行行長、營業室主任開展了任前談話及專項培訓,總行副行長張衍珍、市紀委市監委駐濟寧銀行紀檢監察組組長成祥茂、副行長賈廣東出席會議,總行相關部門負責人、擬聘任二級支行行長、營業室主任共計65人參加了會議。同時為加快二級支行行長進入工作狀態,認真履行工作職責,總行相關部門對擬聘任二級支行行長、營業室主任開展了專業培訓。

  市紀委市監委駐濟寧銀行紀檢監察組組長成祥茂就廉潔從業和擔當作為方面作出強調,在廉潔從業方面,一是時刻堅定清醒,堅守道德底線;二是做到令行禁止,堅守紀律底線;三是切實防微杜漸,堅守生活底線;四是認真履行職責,堅守工作底線。在擔當作為方面,一是堅定理想信念,講政治顧大局;二是要堅持學習,牢記初心使命;三要要奮發有為,開拓創新;四是強化規矩意識,營造擔當作為的良好氛圍

  副行長張衍珍提出了三點要求。一是要正確理解二級支行行長、營業室主任的崗位職責和要求,必須始終加強學習,立足本職崗位,踏踏實實做好工作。二是要做到“不看高自己、不看低自己、不看偏自己”,對待自身崗位,做到自信不自傲,不越位、不離位、不偏位;要堅定政治信仰,提升思想境界,提高素質能力。三是要滿懷激情干事創業,做到有位更有為,要發揮年輕管理人員的拼勁和闖勁,把行黨委的信任、組織的關心轉化為工作動力,做到心中有數、肩上有責、手上有策。

  副行長賈廣東結合營業網點作為零售業務發展主要陣地,從零售業務角度提出了三點要求:一是嚴守風險合規底線,在安全經營、制度執行、客戶輿情防控等重大問題上決不能含糊,確保網點良好的經營環境。二是提升網點管理水平,要帶好隊伍,保持“兼聽則明”的工作風格,吸收好的建議,強化網點的服務。三是全面推進經營發展,帶領團隊做好重點產品的營銷和推廣,夯實業務發展基礎,緊跟上級行各項工作要求,確保完成各項工作任務。

  

  

 

  會議隨后開展了專業培訓,培訓內容分為三部分,首先由零售信貸部、運營管理部、網絡金融部及財富管理部部門負責人就重點工作和業務進行部署和安排,并就工作中的風險點及重點事項進行針對性指導;隨后由優秀二級支行行長代表從網點經營、團隊管理、業務發展、風險控制等方面進行了經驗分享;第三部分組織了“如何成為優秀二級支行行長”專題培訓,進一步提高了二級支行長團隊管理及業務推動能力。

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